Análisis del entorno interno en un plan de vida
En la planeación
estratégica se suele proponer el análisis del entorno interno de una
organización. Esto sirve de base para la toma de decisiones y las planeaciones.
En el caso de un plan de vida, este análisis interno no es de una organización,
sino más bien de una persona. Como tal se puede analizar desde varias
perspectivas. Saber quién se es, para efectos de una planeación implica saber
qué fortalezas y debilidades se poseen, los valores que se manejan y la
situación financiera de la persona. Por eso se ha propuesto la elaboración de
un análisis FODA personal. Este análisis
regularmente se aplica a las decisiones laborales.
El análisis FODA
El análisis FODA
es una estrategia de la administración para analizar las fortalezas, las
oportunidades, las debilidades y las amenazas de una empresa. Existen algunas
adaptaciones a las personas. Una de estas señala que se divida una hoja o
documento electrónico en un cuadrante. En el superior izquierdo se anotarán con
sinceridad las fortalezas que posee uno como persona (virtudes, triunfos,
ventajas, aspectos distintivos). Algunas preguntas guías para esto son: ¿qué
virtud me distingue más?, ¿qué actividad me apasiona más?, ¿qué es lo que hago
mejor?, ¿qué valora la gente de mi? En el superior derecho se anotarán con
honestidad las debilidades (defectos de carácter, malos hábitos, falta de
conocimientos o habilidades, de educación o de experiencia). ¿qué es lo que
peor hago?, ¿qué me cuesta trabajo hacer?, ¿qué le disgusta a la gente de mi? En
el cuadrante inferior izquierdo se anotarán las oportunidades que se pueden
aprovechar en el ambiente externo, cosas que no dependen del control de uno. Se
pueden traducir en las siguientes preguntas: ¿qué aspectos externos pueden
facilitarme conseguir mis objetivos?, ¿qué recursos tengo para conseguir mi
meta? En el inferior derecho se pondrán las amenazas que encuentras en el
ambiente externo, en el mundo, que no dependen de ti y que pueden amenazar tu
éxito. Se traduce en: ¿qué aspectos externos obstaculizan que alcance mis
objetivos?, ¿qué problemas se presentan para alcanzar mis metas? Luego
compararás este cuadro con tus metas personales. A partir de eso se pueden
pensar estrategias para realizarlas.
Hay quien recomienda que se pregunten las fortalezas y debilidades que
uno posee a otras personas (de confianza) para que uno pueda tener una
perspectiva más objetiva, porque luego hay elementos que uno no ve o no está
dispuesto a aceptar.
Evaluación de valores
Posiblemente el análisis FODA nos muestre algunas contradicciones
axiológicas. Hay valores que rigen la vida. Algunos de estos valores podrían
tener un efecto negativo en la consecución de algunas metas. Cuando esto sucede
es porque entran en conflicto con otros valores que también son importantes en
nuestra jerarquía. Cuando esto sucede habrá que evaluar qué valor hay que
modificar. Modificar un valor no es cosa fácil. Implica disciplina. Demanda
dejar de hacer algunas actividades que están ligadas a dicho valor. También
requiere de un cambio de creencias que demanda de una reflexión muy fuerte o de
una intervención externa a través del coaching o de la psicoterapia.
Ahora, sin irse tan al extremo, esto se puede traducir en las cosas que
es urgente resolver. Lo que es imperioso empezar a hacer o dejar de hacer. Pero
especialmente esto debe de ir acompañado con la valoración de las cosas nuevas
que hay que comenzar a realizar. Se debe de dejar de hacer algo, hacer otra
cosa, tener en claro las razones para hacerlo y premiar el cambio con
gratificaciones constantes.
Evaluación financiera
Finalmente es importante evaluar la situación financiera personal como un
medio para alcanzar nuestras metas. El dinero es un medio necesario en la
sociedad para lograr fines. Así que este aspecto debe de ser valorado,
diagnosticado y sí es necesario, corregido.
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